Pelatihan Menjadi Trainer – Trainer saat ini menjadi profesi yang semakin penting, hal ini ditunjukan karena banyaknya tenaga kerja asing yang bekerja di Indonesia. Ini disebabkan dampak globalisasi, untuk menciptakan kinerja karyawan yang ahli dan berkembang. Maka dari itu, dibutuhkan Training of Trainers. Perusahaan harus memiliki pelatih atau fasilitator yang telah memperoleh sertifikasi pelatihan.
Perusahaan dan organisasi tentunya membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki keterampilan sesuai dengan bidangnya masing-masing. Sehingga suatu badan usaha perlu mengadakan pelatihan atau training bagi para anggotanya. Sehingga mereka dapat melaksanakan tugas dan kewajibannya sebagai bagian dari waktunya dengan sebaik-baiknya.
Namun, ini adalah struktur masalah baru karena pelatihan membutuhkan keterampilan yang andal. Sayangnya tidak semua perusahaan memiliki instruktur internal yang kompeten untuk melatih anggotanya. Inilah pentingnya mengadakan pelatihan bagi para trainer.
Training of Trainers (ToT) adalah pelatihan untuk melatih pelatih baru yang belum berpengalaman dengan topik tertentu atau keterampilan, atau dengan pelatihan secara keseluruhan. Training of Trainers (ToT) dapat membangun kumpulan instruktur yang kompeten yang kemudian dapat mengajarkan materi tersebut kepada orang lain.
Ada banyak pelatih mengajar kursus yang sama pada waktu yang sama dalam model ToT. Ini berarti pendatang baru biasanya dapat menonton pelatih berpengalaman mengajar, menyelesaikan latihan, dan kemudian mempraktikkan segmen pengajaran ke peserta yang lain.
Pelatihan Menjadi Trainer
Tujuan utama Training of Trainers bagi perusahaan adalah untuk membentuk pelatih/fasilitator andal yang memiliki kompetensi mumpuni sehingga dapat berperan aktif sebagai pelatih profesional. Sedangkan manfaat lain adalah sebagai berikut :
Mengenali dan Mengidentifikasi Potensi SDM
Pelatih akan berhadapan dengan peserta pelatihan (trainee) dengan karakteristik dan potensi yang berbeda. Melalui training of trainers, peserta akan mendapatkan pengetahuan dalam mengenali dan mengidentifikasi komponen, esensi SDM berdasarkan potensi peserta pelatihan.
Mampu Menganalisis Kebutuhan Pelatihan
Peserta yang mengikuti sertifikasi pelatihan akan mendapatkan banyak materi terkait penyusunan program pelatihan. Sehingga dia bisa menganalisa kebutuhan sesuai dengan kegiatan usahanya. Selanjutnya peserta dapat menyusun materi pelatihan untuk dievaluasi.
Memahami Jenis Pembelajaran dan Metode Pengajaran
Perusahaan perlu mendelegasikan pelatihnya untuk mengikuti sertifikasi karena di sini peserta akan mendapatkan materi tentang berbagai gaya mengajar. Peserta akan dibimbing untuk memahami berbagai jenis pembelajaran.
Training of Trainer Sertifikasi BNSP : Setelah menyelaesaikan program Training of Trainers, peserta dapat melanjutkan program Sertifikasi BNSP dengan tujuan untuk meningkatkan kredibilitasnya sebagai professional trainer. Tentu saja, ada sejumlah biaya untuk sertifikasi pelatih BNSP untuk mendapatkan sertifikat resmi yang diakui. Biayanya tentu sebanding dengan yang didapatkan yaitu pengakuan sebagai professional trainer.
