Jika Perusahaan Anda membutuhkan Jasa Pelatihan Karyawan (inhouse training), silahkan kontak kami dengan contact person : 081229750217 dan email : persadatraining.id@gmail.com
Inhouse training adalah pelatihan yang diselenggarakan oleh perusahaan untuk karyawannya, menggunakan sumber daya internal perusahaan itu sendiri. Pelatihan ini mencakup berbagai jenis pelatihan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan spesifik perusahaan, mulai dari pengembangan keterampilan teknis hingga peningkatan soft skills. Artikel ini akan membahas secara mendalam mengenai pengertian, kelebihan, kekurangan, serta penerapan inhouse training dalam sebuah organisasi.
Pengertian Inhouse Training
Menurut Kubik Leadership, inhouse training adalah program pelatihan yang dirancang dan dilaksanakan oleh perusahaan untuk meningkatkan kompetensi karyawan menggunakan fasilitas dan instruktur dari internal perusahaan. Sumber daya yang digunakan, termasuk materi, peralatan, dan instruktur, disediakan sepenuhnya oleh perusahaan. Ngalup.co menambahkan bahwa pelatihan ini dilakukan di lokasi perusahaan dan dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan spesifik perusahaan.
Kelebihan Inhouse Training
- Efisiensi Biaya: Dengan memanfaatkan fasilitas dan instruktur internal, perusahaan dapat mengurangi biaya yang biasanya dikeluarkan untuk transportasi, akomodasi, dan honorarium instruktur eksternal.
- Fleksibilitas Jadwal: Pelatihan dapat dijadwalkan sesuai dengan waktu yang paling cocok bagi karyawan, sehingga tidak mengganggu aktivitas operasional sehari-hari.
- Kustomisasi Materi: Materi pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik perusahaan. Hal ini memastikan bahwa karyawan mendapatkan pelatihan yang relevan dengan tugas dan tanggung jawab mereka.
- Peningkatan Kerja Tim: Pelatihan yang dilakukan secara internal dapat meningkatkan kerja sama dan komunikasi antar karyawan, karena mereka berlatih bersama dalam lingkungan yang familiar.
Kekurangan Inhouse Training
- Keterbatasan Perspektif: Pelatihan internal mungkin tidak memberikan wawasan dari luar yang bisa didapatkan melalui pelatihan eksternal atau seminar. Hal ini dapat membatasi perkembangan pengetahuan karyawan tentang praktik terbaik di industri.
- Ketergantungan pada Sumber Daya Internal: Kualitas pelatihan sangat bergantung pada kemampuan dan kompetensi instruktur internal. Jika instruktur tidak memiliki keterampilan yang memadai, hasil pelatihan mungkin tidak optimal.
- Potensi Kebosanan: Karyawan mungkin merasa bosan karena pelatihan dilakukan di lingkungan yang sama dengan tempat mereka bekerja sehari-hari. Hal ini dapat mengurangi motivasi dan efektivitas pelatihan.
Tahapan Merencanakan Inhouse Training
Merencanakan inhouse training memerlukan perencanaan yang matang agar pelatihan berjalan efektif dan efisien. Berikut adalah beberapa tahapan penting yang perlu diperhatikan:
- Analisis Kebutuhan: Identifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerja karyawan dan tujuan perusahaan. Tentukan keterampilan atau pengetahuan apa yang perlu ditingkatkan.
- Desain Program Pelatihan: Rancang kurikulum pelatihan yang mencakup tujuan, materi, metode pengajaran, dan alat evaluasi. Pastikan program tersebut sesuai dengan kebutuhan yang telah diidentifikasi.
- Persiapan Sumber Daya: Siapkan instruktur yang kompeten, materi pelatihan, dan fasilitas yang diperlukan. Jika perlu, lakukan pelatihan bagi instruktur untuk memastikan mereka siap mengajar.
- Pelaksanaan Pelatihan: Laksanakan pelatihan sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan. Pastikan semua peserta terlibat aktif dalam setiap sesi pelatihan.
- Evaluasi dan Tindak Lanjut: Lakukan evaluasi terhadap efektivitas pelatihan melalui tes atau penilaian kinerja. Gunakan hasil evaluasi untuk mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan dan rencanakan tindak lanjut yang diperlukan.
Contoh Implementasi Inhouse Training
- PT Onamba Indonesia melaksanakan pelatihan safety driving yang bekerjasama dengan Persada Training and Consulting, dilaksanakan di area training center PT Onamba Indonesia, dan peserta hanya dari karyawan perusahaan tersebut
- PDAM Banjarnegara melaksanakan pelatihan spiritual development yang bekerjasama dengan Persada Training and Consulting, dilaksanakan di area training centerPDAM Banjarnegara, dan peserta hanya dari karyawan perusahaan tersebut.
- Bentang kalimantan tangguh, melaksanakan pelatihan leadership skill yang bekerjasama dengan Persada Training and Consulting, dilaksanakan di area training center bentang kalimantan tangguh, dan peserta hanya dari karyawan perusahaan tersebut.
Jika Perusahaan Anda membutuhkan Jasa Pelatihan Karyawan (inhouse training), silahkan kontak kami dengan contact person : 081229750217 dan email : persadatraining.id@gmail.com
