PERSADATRAINING.CO.ID – Dalam dunia manajemen, seorang manajer dianggap sebagai pekerja intelektual yang memiliki tanggung jawab besar dalam mengarahkan tim dan organisasi menuju tujuan yang telah ditetapkan. Berbeda dengan pekerjaan fisik yang mengandalkan kekuatan otot, manajer bekerja dengan “otak”. Mereka harus mampu berpikir kritis, menganalisis situasi, dan mengambil keputusan yang tepat. Oleh karena itu, pentingnya keterampilan …
Manajemen Perubahan
Peran Penting General Manager dalam Perusahaan Menengah : Strategi Kepemimpinan yang Efektif
PERSADATRAINING.CO.ID – Peran penting General Manager (GM) dalam sebuah perusahaan menengah memegang fungsi yang sangat vital. Sebagai manajer puncak, GM memiliki tanggung jawab yang besar dan pengaruh signifikan terhadap kesuksesan perusahaan. Dalam struktur organisasi, perannya bisa dibandingkan dengan seorang Perdana Menteri dalam sebuah negara yang menganut sistem parlementer. Meski ada Presiden sebagai kepala negara, atau …
Memahami Konsep Manajemen Perubahan: Pentingnya Adaptasi dalam Dunia Bisnis
Jika Perusahaan Anda membutuhkan Jasa Pelatihan Change Management, silahkan kontak kami dengan contact person : 081229750217 dan email : persadatraining.id@gmail.com atau KLIK DI SINI Pendahuluan Dalam dunia bisnis yang dinamis dan selalu berubah, kemampuan untuk beradaptasi dan mengelola perubahan menjadi faktor kunci untuk keberhasilan organisasi. Manajemen perubahan (Change Management) adalah proses yang dirancang untuk membantu organisasi melakukan transisi …
Proposal Pelatihan “Change Management” oleh Persada Training and Consulting
I. Pendahuluan Pelatihan Change Management Persada Training and Consulting adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan pelatihan dan konsultasi berkualitas tinggi untuk membantu organisasi dan individu mencapai kinerja terbaik mereka. Salah satu program unggulan kami adalah “Pelatihan Change Management”. Pelatihan Change Management dirancang untuk membantu peserta memahami dan menerapkan strategi manajemen perubahan yang efektif dalam organisasi …